10月29日，武汉学院艺术与传媒学院2025届毕业生秋季招聘双选会于5号学院楼盛大开幕。本次双选会聚焦数字经济与艺术设计领域发展需求，共吸引30余家优质企业参与，提供岗位1800余个，其中新媒体运营、影视剪辑及3D/UI/平面设计等专业相关岗位占比超过六成，精准匹配学院专业特色，为毕业生搭建起“专业匹配、岗位契合”的就业桥梁。值得一提的是，本次招聘还吸引了部分外校学生投递简历，进一步体现出本次活动的影响力和辐射效应。
为确保岗位与学子能力的精准匹配，武汉学院艺术与传媒学院前期深入行业调研，结合视觉传达设计、播音与主持艺术、网络与新媒体等专业的培养方向，定向邀请相关企业参展。参会企业涵盖了文化传媒、互联网科技、影视制作、品牌设计等多个领域，既有资深知名公司，也有充满活力的新兴企业，岗位设置紧贴市场需求。新媒体运营岗位强调对短视频策划及平台规则的熟悉，影视拍摄剪辑岗位着重于后期制作技术，而3D/UI/平面设计岗位则着重考察创意与软件操作技能，全面覆盖学子求职方向。
双选会现场，各企业展位前咨询者络绎不绝。毕业生们携带精心准备的作品集和简历，与HR就岗位职责、薪资待遇、晋升路径等进行了深入交流：“UI设计岗位主要负责移动端还是PC端项目？”企业HR耐心解答各类疑问，部分展位还设置了现场试镜、作品初评环节，让学子有机会直观展示自己的专业能力。某影视公司招聘负责人表示：“学院毕业生的实践经验丰富，许多同学带来的短视频作品、设计案例充满创意与细节，与我们所需求的‘上岗即用’型人才高度匹配。”
武汉学院艺术与传媒学院在现场设立了“就业服务站”，由专业教师和辅导员组成的指导团队为学子提供针对性帮助。针对新媒体岗位，教师们建议毕业生“在简历中突出账号运营数据、爆款内容案例”；面对设计类学子，则建议“将作品集按风格分类，重点标注项目中自己负责的部分”。许多同学在指导后调整了简历表述，重新梳理了求职思路，满怀信心地再次与企业展开沟通。
曹书记在学院辅导员技能工作坊会议上强调，就业服务要贯穿“精准识别需求、定向资源匹配、持续跟踪反馈”全流程，确保每个毕业生都能获得个性化指导，学院通过“就业指导讲座+专场招聘会”双模式，构建全链条就业服务体系。据统计，本次双选会共收到毕业生简历200余份，其中新媒体与设计类岗位简历占比超过八成。接下来，武汉学院艺术与传媒学院将持续关注意向学生的进展，同时开展企业进校园宣讲、求职技能workshops等活动，进一步畅通毕业生与企业的对接渠道。
此次双选会不仅体现了武汉学院艺术与传媒学院对接行业需求、推动“产教融合”的实践成果，更是助力毕业生“精准就业”的重要行动。未来，武汉学院艺术与传媒学院将继续紧跟数字艺术与新媒体行业的发展步伐，优化人才培养方案，深化校企合作，助力更多学子在专业对口的岗位上实现职业梦想。
